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空气里,满是香甜的味道,糖人、糖画、棉花糖,一样样甜蜜蜜,那是迎接母亲节的味道。

母亲节来临之际,5月8日上午,“红五月·梦豫园”——“妈妈集市”义卖活动就在豫园商城黄金广场开张了。

图说:“妈妈集市”吸引了许多市民游客 记者 周馨/摄(下同)

一早,参与义卖的摊位就纷纷到场了。爱心商家们纷纷拿出招牌热卖商品,文创产品、精美首饰、非遗扇子灯笼、绒线花艺术品……还有,来自巾帼文明岗—黄浦香山中医医院团总支的中药扎染,看得人眼花缭乱,低廉的价格、优良的品质,吸引市民游客纷纷解囊,活动现场暖意涌动。

公益互动区,吹糖人、糖画、棉花糖等非遗项目,引来市民游客驻足观看,这可是“妈妈集市”最受小朋友们喜爱的保留节目。

糖锅里,麦芽糖和冰糖一点点融化,金黄色的糖稀香甜浓稠,80后王晓凤和85后王磊是姐弟俩,也都是吹糖人非遗项目传承人,现场展示了吹糖人技艺。挑起糖稀,轻轻吹一吹捏一捏,一只小海豚!再吹一个,宝葫芦!还要一个,哇,小朋友们最喜欢的小兔子!

精湛技艺,看得市民游客纷纷喝彩,甜蜜蜜的糖人糖画带回家,就当“母亲节”的礼物献给妈妈!

“一个亮点是,今年的‘妈妈集市’既有爱心商户参与,又联动了黄浦区历届三八红旗手、巾帼建功标兵等先进女性。”黄浦区妇联主席王艳说。“妈妈集市”丰富义卖商品,扩大爱心半径,凝聚起更多“她”力量。今天,“妈妈集市”还推出了“黄浦妈妈讲故事”的项目,上海和普洱两地帮扶结对,为普洱留守儿童带去母爱的温暖和故事的陪伴。

“红五月·梦豫园”主题活动始于2016年。“多年来,广大爱心商户不改公益初心,延续爱心传统,定向资助社区困难妇女和儿童,已累计向40名困难妇女(儿童)发放帮扶款3万元,为母亲节和国际家庭日增添了温馨与感动。”豫园街道党工委书记邵泉说。“妈妈集市”是豫园商圈党建联建的生动实践,吸引来自全国和世界各地的游客,努力成为申城家庭文明、妇女儿童友好的展示窗口。

记者 姚丽萍

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新民特写|“妈妈集市”,空气中都是香甜的味道

天津,这座位于华北的璀璨明珠,是北方重要的经济中心与现代化港口城市。天津市鼎华百圣建筑混凝土有限公司(以下简称“鼎华百圣”)就坐落于这样一片充满活力与机遇的土地上。

点击视频 ▼ 直击现场

,时长04:01

多年来,鼎华百圣凭借专业水平和优质质量获得行业认可。天津鼎华前后共拥有南方路机一套HZS240商混搅拌设备、一套LBHR1750热再生设备、一套LBGZ4000整体式沥青混合料搅拌设备、一套LBZ4000(3000再生)整体式沥青混合料搅拌设备,成为当地最大的沥青混合料供应商,能够实现多品种沥青混合料的生产,且达到高标准环保排放要求。

2018年,为满足客户需求,天津鼎华决定引进新设备。经过多方考察,天津鼎华最终选择了南方路机LBGZ4000整体式沥青搅拌设备。

该设备采用一体化设计,将再生楼融入原生设备中,实现了再生卸料免溜道,避免了溜道粘料的困扰。再生卸料速度比普通再生卸料速度快50%,更适宜快速生产再生料。

设备整体采用模块化设计,整机安装周期比普通机型缩短30%。设备总高度比常规原生+再生设备低,振动筛和再生滚筒平台相连通,拥有更宽敞的设备行走通道,方便进行检修和维护。

设备以天然气作为燃料,搭配自主研发的油气两用燃烧器,可节约燃料15% -—20%。同时,设备还配套了蓝烟处理系统,能使粉与蓝烟充分结合,粉尘裹覆蓝烟后被除尘器拦截、排放并回收。

客户表示,南方路机的沥青搅拌设备在使用过程中稳定高效、故障率低、生产产量大,细致的服务保障了设备的持续生产。该产品可满足各等级路面施工需求,尤其适用于高等级沥青拌合材料的生产。而且高质量、高产量的RAP添加,也为天津鼎华创造了更多效益,让其在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2025年,天津鼎华再次选择南方路机,购置了一套LBZ4000整体式沥青混合料搅拌设备,并搭配3000型再生设备,产能可达350t/h-400t/h,再生添加高,在增加再生比例的同时产能不下降。如今,南方路机的两套沥青搅拌设备(4+2和4+3)在天津鼎华同一场地同时运行,2025年,总产量达50多万吨,在产量和质量稳定性方面成为京津地区沥青搅拌领域的佼佼者。

LBZ4000整体式沥青混合料搅拌设备集环保、再生于一体,并在热再生的使用、结构设计、操作性和环保性能上进一步优化提升。它搭载大型号搅拌主机,同时可搭载多种外加剂接口和拓展泡沫沥青温拌功能。

同时,天津鼎华的“沥青搅拌站生产线设备更新及技术改造项目”还成功入围2025年第二批天津市工业领域设备更新改造申报名单,成为天津推动工业领域绿色化、智能化转型的生动实践。

近年来,天津鼎华为当地高速公路、一级公路、市政道路、厂区园林等提供了大量高品质沥青混合料。天津鼎华负责人表示,得益于南方路机的两套沥青搅拌设备,为生产质量可靠、交货及时的沥青混合料提供了设备保障。

一直以来,南方路机专注于沥青再生领域的技术研发,致力于为客户创造最大价值。未来,南方路机将继续助力天津鼎华全力打造集智慧化、低碳化、示范化于一体的行业绿色发展新标杆。

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南方路机沥青设备加持 天津鼎华领跑京津沥青搅拌绿色赛道

  2023年上半年即将落下帷幕。上半年爆火的人工智能板块,下半年还能持续吗?

  近期,多家基金公司举办投资策略会,或者发布2023年下半年投资策略,勾勒下半年投资图谱。

  基金机构人士对中国的经济前景乐观,认为A股当前估值水平处于低位,后续指数下行空间不大,具备长期战略配置机会。科技、制造、消费、周期等板块是机构下半年看好的投资方向,人工智能主线有望持续。

  市场分化明显

  今年上半年,A股市场分化明显,数字经济和人工智能以及“中特估”是表现最为突出的板块,但新能源等备受关注的板块表现相对较差。

  按照申万一级行业来看,通信和传媒是表现最好的两个行业,今年以来涨幅均超过40%,商贸零售、房地产、美容护理等行业跌幅较大。

  受市场整体表现影响,今年以来,公募基金赚钱效应相对有限,主动权益类基金表现不尽如人意。

  统计显示,截至6月28日,今年以来896只普通股票型基金(不同份额分开计算,下同)平均收益率为-0.96%,有351只取得正收益,收益率最高的是广发电子信息传媒产业精选A,今年以来的收益率为52.77%,另有嘉实文体娱乐A等7只基金收益率超过40%。

  7677只混合型基金今年以来截至6月28日的平均收益率为-1.21%,有3356只取得正收益。收益率最高的是东吴移动互联网A,今年以来收益率达65.79%,另有诺德新生活A、银华体育文化A等17只基金收益率超过40%。

  指数下行空间不大

  景顺长城基金副总经理、基金经理刘彦春在近期举办的策略会上表示,对中国的经济前景感到乐观,相信居民收入提升及消费升级的持续性。对于股票市场,刘彦春认为现在绩优公司整体估值较低,一旦经济缓和,具备很强的估值上修弹性,保持耐心,一切会好起来。

  招商基金在下半年的投资策略中表示,经过前期调整,市场进一步回调空间已有限。随着经济预期下修的逐步充分,总量政策预期逐步明朗或将成为市场后续上涨的动力,而上涨的弹性也将取决于政策预期的弹性。从金融资产定价维度来看,当前股票、债券、商品、汇率等多项金融资产价格已逼近2022年10月低点,后续指数下行空间不大。

  诺安基金也表示,总的来看,当前A股估值水平或处于低位,市场调整的时间和空间也比较到位,具备长期战略配置机会。市场接下来围绕主题、政策、调仓三大博弈日趋激烈,市场波动可能依然不会小,所以需要重视布局问题。

  看好这些板块

  广发基金资产配置部总经理杨喆认为,权益市场经过将近两年的下跌磨底,目前上证指数位于3200点附近,市场主要宽基指数估值跌至30%以下的低分位数,其中创业板指数估值已位于极低历史分位数,下半年在国内经济复苏的趋势下企业盈利逐步修复,权益资产具备较高的配置性价比。

  在具体的投资机会上,前海开源基金表示,结合二季度经济发展情况和政策预判,科技、制造业、消费、周期板块可整体给予“较高配置”评级,其他板块给予“标准配置”评级。

  银华基金基金经理唐能认为,从类绝对收益角度来看,看好顺周期板块。当经济复苏预期或者经济信心企稳后,与经济正相关的行业,包括白酒、食品饮料、农业等都会有一定增速,但是弹性不会特别足,特别是在反弹或者上涨过程中,估值向上的动力不会特别强。

  上半年表现最好的人工智能等方向,仍然被多位基金经理所看好。

  唐能表示,科技是全年的主线,甚至可能是未来1-2年的主线。因为现在成长性稀缺、经济复苏动能不足的情况下,科技创新能够提供很好的空间和成长性的着力点,TMT板块行情可能刚开始。

  平安基金基金经理翟森也有相同的观点。他认为,所有科技产业最大的投资机会都是由技术创新、应用创新来推动的。从上一波的移动互联网浪潮到这一波的人工智能浪潮,今年可能是整个产业落地的元年。

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上半年你赚钱了吗?七大基金勾勒下半年投资图谱


【资料图】

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来源:投机摸狗

不知道这次摩根纳指基金,新额度能坚持几天。

摩根基金,今天盘后突然放出一些QD额度,摩根纳指100指数基金,从12月9日(其实就是12月8日15点)开始,限额10万,AC份额各10万,等于一天20万额度。

摩根这个纳指基金,现在比南方基金官网还大方,南方基金官网前些日子纳指一天10万,最近降低到一天2万了。

新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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摩根纳指一天限额10万,不知道能坚持几天 头条焦点

发行商史克威尔和开发商Dontnod娱乐工作室日前为《奇异人生2》第二章公布了发行宣传片,这次视频名为“规则”,这一章将于1月24日推出。

史克威尔关于第二章的剧情介绍:

“肖恩和丹尼尔的故事将在第二章里继续进行,为了逃避西雅图事件后警方的追查以及超自然能力的出现,两人继续在冬日里外出冒险。不过丹尼尔在寒冷天下病情加重,肖恩决定他们需要冒险前往奶奶家进一步休养和寻求庇护。

在这里他们遇到了邻家男孩克里斯,他也拥有与丹尼尔类似的能力,另外他们还遇到了自己的超级英雄意识体:超能队长。随后丹尼尔和克里斯很快成了朋友。不过肖恩为了保护他们的安全制定了一系列针对其能力的规则:不在公共场合使用,不谈论它以及规避危机。

丹尼尔能否成功地掩藏自己的秘密?探索潜藏能力的诱惑是否会难以抑制?他在关键时候会打破规则吗?”

《奇异人生2》目前已经登陆PS4/Xbox One/PC平台。

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《奇异人生2》第二章宣传片公布 1月24日上线

         12月13日,江海建设八集团董事长王韵与湖北省潜江市招商局局长郭丹丹会谈,双方就潜江项目合作座谈交流。

        王韵表示,未来合作中,我们将遵循市场化规则,深度参与潜江重大项目建设,助力潜江基础设施建设水平迈上新台阶。

        郭丹丹介绍潜江市项目规划情况,表示潜江地理区位优势明显,资源禀赋得天独厚,生态环境优美宜居,发展态势十分强劲。希望政企双方凝聚共识,不断创新合作模式,探寻更多合作契机,努力开创共赢发展新局面。

        江海建设八集团区域市场经理刘佳琦;潜江市高新技术产业投资开发有限公司总经理昌海峰,城市建设发展集团有限公司总经理苏斌参加会谈。(文/江海建设文品中心)

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江海建设八集团领导与湖北省潜江市招商局局长会谈

阳台装修图片介绍 阳台装修注意事项

  通政巷大夫第“世遗古城民居门匾展”

  “书院·书声·书香——泉郡先贤著述读书班”第一课,泉州海交馆馆长林瀚在正音书院讲解《诸蕃志》

  站在新的起点,《方案》提出,未来五年,鲤城社科工作将重点发展基础与应用学科,产出系列高质量成果,培育一批扎根基层的社科研究与普及人才,系统构建具有鲤城特色的哲学社会科学发展体系,力争到2030年,全面建成与世遗古城地位相匹配、区域影响力显著提升的社科强区。

  “声音里的世遗·福鲤桐声”首届少儿闽南语歌曲(歌谣)创作大赛颁奖典礼

  在理论创新引领方面,鲤城将通过深化“两个结合”专项课题研究,依托大中小学思政教育一体化联盟推广特色课程,同时升级“泉腔鲤音”“刺桐博物之城”平台,建设“云上社科馆”,用乡音乡语传播党的创新理论。在机制协同方面,鲤城将建立多界别参与的社科工作机制,深化校地合作,并通过编印《鲤城乡土研学指南》、实施中小学社科素养培育专项行动,推动社科资源向基础教育倾斜。

  《“乡愁鲤城”方言地名调查白皮书》(江南新区卷)发布会

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  05后李贽“迷妹”谢舒睿在李贽纪念馆作专题分享

  人才是社科发展的根基。社科人才聚集工程将实施人才“薪火行动”三年计划,重点培育社科骨干,做强文史学会、闽南语研究会等社团矩阵,同时引进乡土文化研究人才,形成“专家审稿+创作者制作”的新型协作机制。学科建设则聚焦优势领域,着力构建李贽思想研究高地,争取承办全国性学术会议,打造独具特色的李贽文化IP;系统推进闽南语活态传承,建设闽南语数字博物馆;开展美食文化研究,为“世界美食之都”注入学术内涵。

  “世遗古城李贽亲友圈研学”第一期

  特色研究将向纵深推进,通过地方文化资源普查与数据库建设,实施“名人乡贤足迹”展示工程,打造姓氏文化IP,并以“小切口、深挖掘”的方式开展社区文化研究,让学术研究真正扎根古城街巷。学术交流与社科普及则更加贴近大众,依托古城书院空间活化利用,打造“书院+”品牌,围绕泉州非遗文化、侨批文化、海丝文化、华侨文化、闽台文化等主题,系统开展系列社科普及活动,推出科普读本与乡土教材。

  第三届“强国复兴有我·以字明志”主题活动颁奖仪式在泉州府文庙举办,学生在现场观看历届“百佳字号”

  作为闽台交流的前沿,鲤城将打造闽台学术融合工程,以闽南方言、民间信仰为纽带,建立健全两岸学术交流常态化机制,每年举办学术活动与青年学者文化寻根行,以文化认同深化同胞情谊。鲤城还将实施数智赋能社科工程,鲤城社科综合服务云平台、“闽南语地名数字地图”“古城门匾AR导览”等创新应用将陆续上线,让人工智能为文化传承注入科技动能。

  蓝图已绘就,奋进正当时。鲤城区社科联相关负责人表示,未来将紧扣《方案》工作目标,通过一系列务实举措,推动社科资源下沉一线、服务基层,让社科研究真正扎根古城街巷,为社科强省、文化强市建设提供更鲜活的基层样本。

原标题:社科强区!鲤城将实施八大工程,拟建设闽南语博物馆">

社科强区!鲤城将实施八大工程,拟建设闽南语博物馆

AI漫剧爆火下的“一人公司”

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来看看奥迪宣布2033年将停售燃油车 电动车将取代油动车?

  近日,省地方金融监管局、人民银行合肥中心支行、安徽银保监局、安徽证监局联合推出金融机构常态化走进“科大硅谷”工作机制,以科创企业诉求为导向,强化金融要素精准对接科创企业,金融赋能科技,助力“科大硅谷”建设。

  据悉,我省将由省级金融管理部门搭建金融机构与“科大硅谷”交流合作的平台,轮流牵头组织金融机构走进“科大硅谷”开展融资对接活动。在该工作机制下,金融机构常态化走进“科大硅谷”活动每两月开展一次。2023年计划组织5场以上主题活动,进一步推进金融机构加强对“科大硅谷”建设的支持力度,将“科大硅谷”打造成科创金融资源的“聚集区”、科创金融产品创新的“试验田”、合肥科创金融改革试验区建设的“新名片”。

  政银企精准对接,引科创发展“源头活水”。结合“科大硅谷”建设需求,各方将收集科创企业需金融支持的事项,由科大硅谷平台公司集中提出相关诉求和建议,牵头单位结合活动主题,组织有关金融机构和企业开展现场对接,分析研判当前问题并提出解决方案。

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金融机构常态化走进“科大硅谷”

  经济日报北京9月5日讯(记者马春阳)在国新办5日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,中国人民银行副行长陆磊表示,党的二十届三中全会对深化金融体制改革作出全面部署,为优化金融服务、着力推动高质量发展指明了方向和目标。中国人民银行深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持金融服务实体经济的根本宗旨,统筹把握短期和长期、稳增长和防风险、内部和外部的关系,有力推动构建实体经济与金融体系良性互动的高质量发展格局。

  陆磊介绍,今年以来,中国人民银行重点做了以下几方面工作:一是按照稳健的货币政策灵活适度、精准有效的要求,在2月、5月、7月做了3次较大的货币政策调整,在总量、价格、结构和传导等方面综合施策,保持流动性合理充裕,推动社会融资成本稳中有降;二是全力做好科技、绿色、普惠、养老和数字金融“五篇大文章”,加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的金融支持力度;三是不断健全风险防范处置机制,守住不发生系统性金融风险的底线;四是持续推动金融高水平开放,积极参与国际金融治理与合作。

  近年来,人民银行与科技等部门紧密协作,持续加强对科技研发和成果转化的资金支持和全链条的金融服务,取得了积极成效。“比如,我们制定加大力度支持科技型企业融资行动方案,推动设立科创金融改革试验区,部门协同、央地联动的科技金融政策框架基本建立。同时把科创领域作为优化资金供给结构的重点方向,累计设立了7000亿元支持科技创新的专项再贷款,组织开展科技金融服务能力提升专项行动。过去5年,科技型企业贷款的年均增速是20%,是贷款平均增速的近2倍。”中国人民银行信贷市场司司长彭立峰说。

  关于下一步货币政策取向,陆磊表示,人民银行将继续坚持支持性的货币政策,加快落实好已出台的政策举措,更加有力支持经济高质量发展。在总量上,综合运用多种货币政策工具,保持流动性合理充裕,引导银行增强贷款增长的稳定性和可持续性,保持社会融资规模、货币供应量同经济增长和价格水平的预期目标相匹配。在利率上,发挥好近期政策利率和贷款市场报价利率下行的带动作用,推动企业融资和居民信贷成本稳中有降。在结构上,加大已有工具的实施力度,推动新设立工具落地生效,主要是提高资金使用效率,加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务。

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货币政策有力支持经济高质量发展

服装店铺时尚图(服装店铺时尚图案设计)
来源:时尚服装网    阅读:6237

店面门头门柱子装修效果图

门头上方悬挂着一块巨大的灯箱广告,上面展示着店内最新的时尚款式,吸引了路过的顾客驻足观看。门柱子上镶嵌着亮丽的LED灯,夜晚时分,整个门头门柱子熠熠生辉,给人一种热闹、欢快的感觉。

设计费:根据设计师的经验和知名度,设计费一般在2000元至5000元之间。设计师会根据您的需求和店铺的特点,提供多个设计方案供您选择。材料费:原木风格门头设计需要使用到原木材料,价格会根据材料的种类和质量而有所不同。

工业风门头装修效果图的特点主要体现在以下几个方面: 简约大气:工业风门头装修效果图通常采用简约的设计风格,以突出工业风的特点。它们通常使用暗色调和金属材质,给人一种稳重、大气的感觉。

服装店照片,小型服装店装修效果图

1、小型服装店装修效果图大全一 如图所示,这是一款谷子屋童装店,由于店铺面积的极限性,采用木质展示架作为收纳区域,既有大自然的感觉,又有休闲的情调。营造了轻松、舒缓的生活。

2、服装店装修效果图以上这张图片,是一个服装店装修比较简约的代表,主要采用黑色和白色,给人一种简约又大气的感觉。

3、服装店面装修效果图赏析先为大家来说说,如图所示,但是相信大家对海澜之家并不陌生。可是无论是在电视上,还是在广告栏。但是海澜之家的店面设计是按照功能划分的。

4、男士服装店装修效果图;几款服装店效果图供参考 。。

5、服装店装修注意事项三 我们在装修服装店的时候,要注重橱窗的设计,橱窗是向对外展示的一个窗口,最好是把店里最潮的衣服展示在这里,能给消费者带去一些购物心理、审美观上的引导。

拼多多上有哪些卖衣服的宝藏店铺?

春釉服装专营店 这家店铺是属于KM设计师所设计的快时尚品牌,原创品牌,也是时尚男装现象级品牌。同时还拥有线下门店,覆盖全国169座城市,当时买的轻商务衬衫,49元拿下。

今天我们给大家分享一期宝藏拼多多女装店铺,今天分享的这些店铺大部分都是均价三四四五十只有的哦。

肉哥男装官方旗舰店 这是一件拼接开衫卫衣(如下图)。衣服特别的软,这个外套里面有薄薄的一层绒,特别薄,穿着还是比较舒服的。

他们家衣服普遍价格在50到80元之间,纯棉的面料通常58元,混合面料更透气通常68左右。邦迪斯顿 PANDIST 致臻专卖店 一个比较有个性的小品牌。

服装店装修图片,帮助我们选择适合的风格

1、田园风格:田园装修风格的店肆首先要有一个具有构思的店名显现才够味道。店肆规划能够选用落地式装饰,店肆不需要大,就让小小的店肆装饰上两个落地穿样式,木制的材质规划。

2、服装店装修效果图以上这张图片,是一个服装店装修比较简约的代表,主要采用黑色和白色,给人一种简约又大气的感觉。

3、服装店装修图片大全以上这张图片中的服装店采用的是,钱色调的装修,灰色的墙壁灰色的家具,看的让人十分地清爽,有一种一目了然的感觉。

淘宝买衣服怕和别人撞衫,这几个有独立设计师的店铺你知道吗?

1、衣服的设计其实真的是好看的,设计师创意力十足,衣服会比较有新意。

2、ans社交媒体大火的酷女主店:先锋中性用户之选、2019年在法国巴黎注册成立,设计师毕业于中央圣马丁学院,品牌风格上酷帅加点性感,裤子版型尤其出众。随意门SYM 配色绝美的法式艺术设计。

3、MRS STUDIOS:来藏的款式不多,但是质量真的还不错,价格又特别便宜,跟某些网红店一比,我觉得必须多给鼓励!入过它家的衬衫和围巾,单价都在100以内,但都比较舒服,穿了一个冬天也没有起球变烂。

4、MIA HAN密函设计师品牌:这也是一个原创设计师品牌店,已经有一部分的死忠粉。他们家的衣服比较偏御姐,穿起来有种高级感。

">服装店铺时尚图(服装店铺时尚图案设计)
服装店铺时尚图(服装店铺时尚图案设计)
来源:时尚服装网    阅读:6237

店面门头门柱子装修效果图

门头上方悬挂着一块巨大的灯箱广告,上面展示着店内最新的时尚款式,吸引了路过的顾客驻足观看。门柱子上镶嵌着亮丽的LED灯,夜晚时分,整个门头门柱子熠熠生辉,给人一种热闹、欢快的感觉。

设计费:根据设计师的经验和知名度,设计费一般在2000元至5000元之间。设计师会根据您的需求和店铺的特点,提供多个设计方案供您选择。材料费:原木风格门头设计需要使用到原木材料,价格会根据材料的种类和质量而有所不同。

工业风门头装修效果图的特点主要体现在以下几个方面: 简约大气:工业风门头装修效果图通常采用简约的设计风格,以突出工业风的特点。它们通常使用暗色调和金属材质,给人一种稳重、大气的感觉。

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春釉服装专营店 这家店铺是属于KM设计师所设计的快时尚品牌,原创品牌,也是时尚男装现象级品牌。同时还拥有线下门店,覆盖全国169座城市,当时买的轻商务衬衫,49元拿下。

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肉哥男装官方旗舰店 这是一件拼接开衫卫衣(如下图)。衣服特别的软,这个外套里面有薄薄的一层绒,特别薄,穿着还是比较舒服的。

他们家衣服普遍价格在50到80元之间,纯棉的面料通常58元,混合面料更透气通常68左右。邦迪斯顿 PANDIST 致臻专卖店 一个比较有个性的小品牌。

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1、田园风格:田园装修风格的店肆首先要有一个具有构思的店名显现才够味道。店肆规划能够选用落地式装饰,店肆不需要大,就让小小的店肆装饰上两个落地穿样式,木制的材质规划。

2、服装店装修效果图以上这张图片,是一个服装店装修比较简约的代表,主要采用黑色和白色,给人一种简约又大气的感觉。

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4、MIA HAN密函设计师品牌:这也是一个原创设计师品牌店,已经有一部分的死忠粉。他们家的衣服比较偏御姐,穿起来有种高级感。

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作者:卢晓东 来源:中国科学报 发布时间:2026/3/17 7:50:59 选择字号:小 中 大
降低转专业门槛为何是重要进步

 

■卢晓东


今年3月初,上海财经大学发布2026年本科生转专业指南,首次宣布取消转专业的成绩限制。这表明,上海财经大学更深刻把握住了教育规律。这也意味着,越来越多中国高校开始按照教育规律进行人才培养,这是2026年中国高等教育持续进步的年度标志。

那么,降低转专业门槛的本质是什么?北京大学教育学院教授陈洪捷在其成名之作《德国古典大学观及其对中国的影响》中,将德国古典大学观的核心概括为四个重要概念——修养、科学、自由和寂寞,其中自由又分为“教的自由”和“学的自由”。降低转专业门槛,本科生就有了更大的转专业自由,也就有了更多“学的自由”。

目前,本科生转专业主要受到三方面的限制。

第一,高考成绩的限制。2005年,北京服装学院在该校《本科学生学籍管理规定》(试行)第二十二条中这样表达这一限制,“不同招生录取分数段间不能互转”。对于这一条,仍有观点认为,这关乎“高考成绩的专业公平”问题。高考后的学生进入大学时已更加成熟,在大学这一新的场域中对自己、对世界会有新的认识,我们需要给予学生“学的自由”,这是他们能够成才的关键条件。在学生已经长大一岁、两岁之后仍然固守高考成绩的专业公平观,无异于刻舟求剑。当下,已经有越来越多的大学彻底废除了转专业中高考成绩的限制。

人有一个本质特点,就是在环境场域的不断变化影响中会对自己的未来产生新的认识和抱负,并不断重新规划人生方向。他们的抱负和可能性一旦与外部教育环境更好地匹配,就可能转化为现实。从这一点看,不允许转学的规定,在过去30年中可能使一些潜在的领军人才失去了更好的发展机会。只有彻底废除陈旧的、僵化的高考成绩公平观,转学才可能得以开启。转学往往是世界科学中心形成的重要条件之一,是拔尖创新人才得以涌现的关键,也是教育强国建设的关键。转学的本质,就是“学的自由”(见《中国科学报》2026年2月24日《“优本扩容”何以实现一举多得》)。

第二,学生进入大学之后的成绩限制。2005年,北方工业大学在该校《本、专科学生学籍管理规定》第三十七条中这样规定,只有“本专业同年入学的在籍学生中,平均学分绩点列前2%者”,才有资格申请转专业。2013年,山东理工大学在该校《普通本科学生转专业办法》(鲁理工大政发〔2013〕123号)中这样规定,只有“学习成绩优秀,学习成绩专业排名前30%”的学生,才能申请转专业。

不得不说,以上这类规定存在一个悖论。比如,学生A成绩在数学专业居前30%,这通常意味着其在该专业学习较为顺利,他应该继续留在数学专业才对。需要转专业的,恰好应该是那些大一数学成绩不佳的学生,以及排名后30%的学生。上海财经大学今年的改革之所以值得褒扬,就是破解了这一悖论。

第三,学生转专业还可能受到学生当下所在院系的行政限制。在转专业申请程序中,很多大学都规定,学生转专业需要现在院系的行政批准。由于要完成教学工作量,现有院系并不希望学生转出。因而,在这个环节,学生现在的院系就可能设置障碍,不批准其转专业申请。2017年,北京大学的改革十分坚决,一方面学校理论上不再设置转专业名额限制,另一方面规定学生申请转专业不再需要原院系批准。北京大学的改革从学生发展出发,淡化或彻底去除了学生的院系身份归属,去除了原院系对转专业可能的行政限制。

通识教育的一个英文对应词为General Education,另外一个英文对应词为Liberal Education,直译就是“解放教育”“自由教育”。这意味着,通识教育会帮助学生从某种束缚中解放出来,使他们获得学习自由。学生有可能被什么束缚?束缚当然很多,如学生可能被世俗、就业、高考的一时成败、金钱、权威、经典文本、范式等束缚。从某种角度看,在高考时就选定了专业的学生会被其专业身份束缚,被其所在院系束缚和限制。实践中,这是大学“有形的身体”对学生最大的束缚。降低转专业门槛,给予学生更多的学习自由,是既往多年通识教育、素质教育改革不可逆转的潮流,也是教育强国建设的关键。在这个大潮中,2026年3月,上海财经大学站在了潮头。

(作者系北京大学教育经济研究所、北京大学教育学院研究员)

《中国科学报》(2026-03-17 第3版 大学观察)  特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。">降低转专业门槛为何是重要进步—新闻—科学网
  据《曼彻斯特》报道,莱比锡左边锋迪奥曼德已经进入曼联考察视野,但俱乐部不会投入巨额转会费。

  曼联已意识到,左边锋是球队亟需投入补强的一环,并将为此采取相应的行动。鉴于目前市场上缺乏合适的选择,曼联今夏究竟会将哪位左边锋列为引援目标无疑是个看点。威尔考克斯深知引进那些已在英超证明过自身的球员所带来的裨益,而在英超中,纽卡边锋戈登或许已是这批略显平庸的候选人中最为理想的选择。

  放眼整个欧洲转会市场,左边锋的人选状况也同样不容乐观,这意味着曼联或许不得不寄希望于其经过全面重组的数据分析部门,去发掘出一位虽尚未完全定型、却有着巨大潜力的“璞玉”型球员。去年夏天,曼联宣布任命迈克尔·桑索尼为数据总监。

  自桑索尼上任以来,曼联的数据部门规模已有所壮大,他的团队通过对引援目标进行数据分析,从而提供一份详尽的报告,列出这些球员的各项优劣势。迪奥曼德已进入俱乐部的考察视野,这位19岁球员本赛季已攻入10球,而其“预期进球数”仅为5.50,这一数据既可以解读为他进球效率极高,也可能预示他难以长期维持如此高产的表现。

  在全欧洲范围内,迪奥曼德仅仅是众多等待接受评估的球员之一,而就球员类型而言,这位边锋的特点恰好符合曼联正在物色、旨在补强左边路位置的理想人选。曼联计划在球队中场位置投入巨资,甚至可能签下两名全新的中场,尽管俱乐部仍会预留资金用于签下左边锋,但鉴于其他位置存在更为紧迫的补强需求,曼联预计不会在左边锋投入巨额转会费。

  这也正是数据部门扮演关键角色的另一大原因,桑索尼的团队有望以合理的价格为俱乐部发掘出一位极具潜力的球员。在这个转会窗口选择有限的夏窗,数据部门若能成功物色到一位理想的左边锋人选,便将充分证明其价值所在。

标签:">迪奥曼德进入曼联关注范围 但不会投入巨额费用

古剑奇谭木语人菜谱大全

【山家菜】

一、炖

瓦罐牛肉=土豆+胡萝卜+牛肉

拔霞供=牛肉+羊肉+兔肉

古董羹=土豆+胡萝卜+羊肉

平安羹=土豆+胡萝卜+彩椒

炖鹿肉=鹿肉+胡萝卜+彩椒

二、炒

地三鲜=土豆+胡萝卜+彩椒

麦穗花鱿=鱿鱼 胡萝卜 彩椒

牛鹿炙=土豆+牛肉+鹿肉

香辣蟹=龙虾+螃蟹+彩椒

盐煎肉=鹿肉+兔肉+彩椒

三、蒸

蒜蓉蒸龙虾=胡萝卜+彩椒+龙虾

花雕蒸龙虾=胡萝卜+螃蟹+龙虾

蒸肉饼=鹿肉+牛肉+兔肉

飞龙蒸=鹿肉+兔肉+鱿鱼

海龙锅=龙虾+鱿鱼+螃蟹

【八珍菜】

一、炖

香炖草鲤=香菇+豌豆+草鱼

河豚杂饮=圆白菜+香菇+河豚

春笋芥菜汤=圆白菜+香菇+豌豆

蘑菇炖肉=香菇+五花肉+猪肉

稻花鱼烩=泥鳅+草鱼+圆白菜

二、炒

什锦河豚鱼丁=香菇+豌豆+河豚

烤双排=豌豆+猪肉+鸡肉

香煎鲳鱼=香菇+豌豆+平鱼

红烧肉=豌豆+五花肉+猪肉

回锅肉=圆白菜+五花肉+鸡肉

三、蒸

粉蒸肉=圆白菜+鸡肉 猪肉

蒸肉卷=圆白菜+五花肉+猪肉

清蒸河鱼=香菇+泥鳅+草鱼

三水汇=泥鳅+平鱼 河豚

狮子头=鸡肉+五花肉+猪肉

【秘制菜】

一、炖

花满蹊=花菜+番茄+黄瓜

酒煮海鲜=花蛤+扇贝+海螺

窝蛋海鲜粥=海螺+扇贝+鸡蛋

木樨番茄汤=鸡蛋+番茄+黄瓜

腌笃鲜=咸肉+海参+扇贝

二、炒

烧紫茄=花菜+茄子+咸肉

芙蓉番茄=鸡蛋+番茄 黄瓜

番茄菜花=鸡蛋+花菜+番茄

辣炒海鲜=蛤蜊+海螺+扇贝

葱烧海参=花菜+海参+咸肉

三、蒸

火腿蒸蛋=鸡蛋+黄瓜+咸肉

海参蒸蛋羹=咸肉+海参+鸡蛋

一片海=花蛤+海螺+扇贝

香蒸扇贝=扇贝+咸肉+茄子

以上就是古剑奇谭木语人菜谱大全,更多古剑奇谭木语人相关资讯,敬请关注下载家园。

">古剑奇谭木语人菜谱大全
2023渝北十大装修公司推荐

 

大多数业主因为缺少足够时间和经验,在装修时为图省心和呈现效果,往往委托给当地装修公司。那么在重庆渝北,有哪些装修公司综合排名比较靠前呢?下面整理了一份渝北区装修公司排名前10强,看看有没有你熟悉的吧。

 

1、俏业家装饰

俏业家装饰成立于2015年,公司总部选址渝北、立足于大重庆,是一家以设计和品质为核心的综合性家装公司。目前团队拥有上千人,拥有超20000㎡旗舰店,凭借其领先的设计实力、精湛的施工水平和供应链能力跻身重庆十大装修公司之首;其自主研发76道设计验收标准、786道极致施工工艺,为重庆业主提供整装、全案等多种模式提供充足的选择。

 

2、兄弟装饰

兄弟装饰创始于1994年,是重庆本土成立的品质装修品牌,30年家装经验,20多家实体门店,旗下多家子品牌,累计服务10万+家庭,1000余名设计师专属定制服务,28项施工保障,200余项专业节点验收,质量不达标砸掉重做,是渝北实力靠前的装企。



 

3、天怡美装饰

天怡美装饰创立于2005年,在重庆两江新区、九龙坡、永川等地都有分公司,营业面积超4万平米,公司规模庞大,首创14大南派特色精工工艺,九大分段式验收,自有工人,工程质量层层把关,十五项施工砸无赦,环保品质整装就找天怡美。


 

4、唐卡装饰

唐卡装饰是渝北靠前的装修公司之一,旗下众多子品牌和50000平米家居体验中心,持证上岗500+技术工人,平均20年从业年限,欧标生态工艺,15大精工升级,396个施工节点全程监控,AI监管,大牌全包,一价搞定,品质保障。


 

5、业之峰装饰

业之峰装饰是全国连锁的中高端品牌装修公司,20年专注新房装修、旧房翻新和别墅平层装修,大师全案设计,量身定制,德系施工工艺,经典蓝钻工艺,欧标大牌主材,产地直供,打造入住级环保装修,售后10年质保,品质装修优选。

 

6、圣都装饰

圣都装饰是贝壳旗下直营品牌,总部位于杭州,20余年品牌装修经验,入驻重庆以来广受好评,设计风格水平较高,固定施工团队,工地不转包不外包,集团直采一线大牌,装修性价比高,报价透明无增项,环保质量不达标砸。


 

7、佳天下装饰

佳天下装饰深耕重庆装修行业18余载,专业工厂价豪华全包装修,是重庆装修市场占比较高的装修公司之一,拥有优秀专业的设计、施工和服务团队,凭借雄厚的设计实力、强大的施工力量和完善的装修服务,赢得广大消费者的信任支持。


 


8、诗情装饰

诗情装饰成立于2004年,重庆本土20年装修品牌,品质有保障,拥有百余名设计大咖一对一服务,自创990施工工艺,4大标准化工序,11大节点验收,千余名自有工人,严格把关,闭口合同0增项,好材料、精工艺、低价格,做高性价比家装。

 

9、美的家装饰

美的家装饰成立于2001年,深耕重庆家装行业20余载,专注高品质家居,拥有2万平米品牌展览馆,集风格样板间、材料展厅、工艺展厅、家具于一体,一站式体验装修,先体验后装修,落地效果高度还原。


 

10、撑赞装饰

撑赞装饰是重庆新锐家庭装修企业,公司在创立之初就把“让家庭装修消费物有所值”和“不断提升家装产品的性价比”作为公司使命而打造出的⼀家潮牌、网红装修公司。

 

 

以上这10家装修公司,在渝北家装行业规模名气都比较靠前,如果您恰好有装修需要,可以根据实际需求和预算作为参考。了解更多公司详情及装修报价,欢迎在线咨询哦!


">家庭装修细节注意事项介绍 家庭装修流程
讯(记者 姜燕)“五一”假期,博物馆热再度掀起高潮。山西博物院倾力打造的两台展现山西特有文化的重磅展览开幕,多维度展示山西丰富古建筑资源、展现宋金时期壁画的独特魅力。

山西古建筑数字艺术展——时空变调将传统文化与当代艺术链接,展出20位来自不同国家地区艺术家的山西古建筑艺术作品以及雕塑、装置、影像等立足时代前沿的七大板块形式作品,呈现一场跨越时空的文明对话,探索中国古代建筑精神与当下艺术表达之间的传承、融合与创新。

图片来源:山西博物院提供

展览以山西古建为切入点,在新时代语境下从艺术创作角度共同解读山西古建筑文化,是一次在博物馆场景下的跨领域、跨学科、跨身份的艺术实践和对话。在传承“天人合一”理念的同时,再造思辨现场,展望未来场景,呈现人文与思想、艺术与科技的多元交织,美美与共,带领观众欣赏一场满载思想、人文、艺科的联动。

“壁上万千——山西宋金壁画中的众生气象”首次集中展示了89件(15组)珍贵的山西宋金壁画及砖雕文物,生动呈现了宋金壁画中的家园、家庆、家风、家愿等主题,让观众仿佛穿越时空,置身于宋金时期的生活场景之中,来一场跨越千年的“对话”。

值得一提的是山西博物院藏珍贵文物《郝匠金墓》,该墓于2013年发现于山西晋城市郝匠社区,为砖砌仿木结构双室墓。根据墓志,该墓建于金大定十五年(1175年),为研究金代社会生活和宗教文化提供了珍贵的信息。硕大的墓葬以裸展的形式在展厅得以呈现,带给观众视觉上的震撼。

两大展览展出至10月31日,长达6个月之久。围绕“壁上万千——山西宋金壁画中的众生气象”,山西博物院还将推出“宋金文化”系列讲座以及点茶、插花、掐丝镜制作、宋服制作、蹴鞠球缝制等动手体验活动,让观众可以品味山西独特的历史文化,感知历史与现实碰撞出的艺术火花,一同领略山西的文物之美、古建之美。

">“五一”假期,山西博物院推出两大重磅展览
扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1-2倍增长空间

作为爱奇艺全球首家线下乐园,扬州爱奇艺乐园实现了“全龄同乐”,从四五岁孩童到六七十岁长者,均能参与项目体验。乐园收入主要来自门票及二次消费品。与传统室外大型主题乐园不同,爱奇艺乐园采用轻资产模式运营,借助AI、XR等前沿技术深度开发影视IP,为游客打造更具互动感和沉浸感的线下娱乐体验。园内囊括《狂飙》《唐朝诡事录》《莲花楼》《大话西游》等多个热门IP,核心体验项目涵盖沉浸舞台演艺、全感剧场、光影互动空间、角色即兴互动等七大板块,并设有众多影视名场面打卡点。根据抖音、携程、美团、大众点评等平台上的评分,扬州爱奇艺乐园评分均超4.8分,用户反响热烈,口碑持续攀升。

扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1-2倍增长空间

爱奇艺体验业务由爱奇艺乐园及IP消费品组成,是爱奇艺围绕核心IP资产,对“一鱼多吃”商业模式的有效扩展。扬州3、4月是旅游旺季、全年还有五一小长假、7-8月暑期、十一长假等,随着乐园运营效率的提升,以及针对核心受众的精准营销与转化效率的持续优化,龚宇预估单日峰值收入还有1-2倍的增长空间。 

扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1-2倍增长空间

在IP消费品业务方面,爱奇艺已于2025年完成自营核心团队组建,业务模式从原先的单一授权向“自营+授权”并重转变。龚宇透露, 2026衍生品会做更多品类自营,预计至少100%以上的收入增长。数据显示,春节假期期间,“十个勤天”后陡门行李牌、《莲花楼》食色扬州系列亚克力冰箱贴、《书卷一梦》梦里啥都有主题收藏卡、《莲花楼》无尽夏系列棉花娃娃盲盒跻身扬州爱奇艺乐园开园至今周边销量前五。

扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1-2倍增长空间

从全球视野来看,线下体验业务正成为文娱巨头的重要增长极。根据Research and Markets发布的《Amusement Parks Market Report 2026》,2026年全球主题乐园市场规模预计达1008亿美元(约合人民币7300亿元),同比增长3.4%。迪士尼2026年第一财季财报显示,其体验业务(含主题乐园、邮轮等)季度收入首次突破100亿美元,运营利润33.1亿美元,占公司总运营利润的72%。这印证了“IP+体验”模式的巨大商业潜力。

扬州爱奇艺乐园的正式开业标志爱奇艺的体验业务迎来了里程碑时刻。依托丰富的IP资源储备,爱奇艺在巩固内容护城河之外,正瞄准IP的长线价值,逐步构建起从内容到线下体验再到二次消费的商业闭环。随着2026年乐园业务稳步开展,体验业务有望成为爱奇艺新的增长引擎,为长视频行业在线下寻找商业增量空间开辟新航向。

">扬州爱奇艺乐园新年开门红 龚宇预计单日峰值收入还有1
  董慧琴,华东师范大学社会工作专业硕士,现任湾沚区星河社会工作发展中心负责人。返乡以来,长期深耕老龄服务领域,围绕“老有所养、老有所依、老有所为”,策划并实施一系列具有创新性和示范性的敬老爱老助老服务项目,持续推动基层社区照护体系与老年参与机制的探索与实践。相关成果获学习强国、新华社、人民网、中国社会报、中国民政杂志及安徽日报等主流媒体宣传报道,产生了良好社会反响。

  “共享女儿计划”:以互助之力探索农村养老新模式

  2023年起,在湾沚区陶辛镇沙墩村发起“共享女儿计划”,组织本村留守妇女与独居高龄老人结对,有效盘活农村照护人力资源,通过“一中一老”照护模式,为老人提供日常陪伴、情绪支持与生活协助。该做法被芜湖日报、中国社会报和学习强国专题推介,成为农村互助养老的创新范例。

  “数字课堂+数字社群”:提升长者数字素养与表达能力

  2024年起,联合华东师范大学社工团队在开设“老年数字增能课堂”,以“课堂+社群”双线模式帮助长者掌握基础数字技能,逐步实现数字化表达与社会链接,有效打破了老年人“数字壁垒”,为社区治理注入更多“银发声音”。相关经验获新华社、人民网、学习强国等平台推广。

  “乐龄议事厅”:搭建老年人公共参与平台

  2025年,推动设立“乐龄议事厅”,常态化开展村庄协商议事,引导老年人围绕环境改造、公共空间使用等议题建言献策、共同决策,真正实现“老有所议、老有所为”。“乐龄共享花园”从村民提议到共建完成,充分体现了长者参与公共事务的治理能力与责任意识。相关实践获《安徽日报》专题报道。

  “家书计划”:记录生命故事,重建代际链接

  2025年发起“家书计划”,整合村“两委”、社工、网格员、志愿者等力量,入户开展老人口述史访谈与家庭记忆整理,形成“一家一书”的温情成果。这些“家书”不仅留存了村庄世代记忆,也成为唤醒家庭情感、传承家风家训的重要载体,为柔性乡村治理提供文化支撑。项目获得新华社、人民网、“学习强国”等多家媒体报道。

">全国“敬老爱老助老模范人物”——董慧琴
电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

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